Von Tele-/Fern-/Remote-Standorten bis hin zu komplexen Geräten ist der Energie- und Versorgungssektor ein anspruchsvolles Feld, in dem die Mitarbeiter oft unter schwierigen Bedingungen arbeiten müssen. Die Gewährleistung der Sicherheit und Kompetenz der Arbeitnehmer sowie die Schulung der Arbeitnehmer, sich nicht in Schwierigkeiten zu "vergraben", ist von größter Bedeutung. Aber seien wir mal ehrlich: Niemand mag trockene und langweilige Sicherheitstrainings. 

Herkömmliche Methoden des Sicherheitstrainings können manchmal umständlich und ineffizient erscheinen. Die Priorisierung der Sicherheit kann Arbeitgeber jedoch dazu motivieren, nach neuen, effektiven Lösungen zu suchen, um ihren Außendienstmitarbeitern genau dann und dort das nötige Wissen und die nötigen Fähigkeiten zu vermitteln, wenn und wo sie diese brauchen. Hier kommen mobilfreundliche Video-Schulungsprogramme gerade recht! Laut dem Mobile Learning Global Market Report 2024 ist die Größe des Mobile-Learning-Marktes in den letzten Jahren exponentiell gewachsen.

Vorteile einer Schulung zur Energie- und Versorgungssicherheit

In der Energie- und Versorgungsbranche gibt es keine „Hoppla“-Option. Daher ist die Durchführung überzeugender und leicht zugänglicher Sicherheitsschulungen besonders wichtig, um ein angemessenes Engagement für den Schutz der Arbeitnehmer aufzubauen. Durch die Einbeziehung der Hauptprinzipien eines effektiven mobilen Trainings können die Vorteile des mobilen Lernens verstärkt werden.

Hier ist eine Aufschlüsselung der wichtigsten Besonderheiten und Vorteile von Feldschulungen:

mundgerechte und fokussierte Sicherheitsinhalte, die für jedermann zugänglich sind

Mitarbeiter in Versorgungs- und Energieunternehmen können jederzeit und überall direkt von ihrem Mobilgerät aus auf wichtige kurze und fokussierte Module, Schulungsmaterialien und Updates zugreifen. Dieser On-the-Job-Zugriff auf Informationen kann in Pausen oder Ausfallzeiten einfach genutzt werden und bietet sofortigen Zugriff auf Anleitungen zur Fehlerbehebung, Handbücher und Expertenratschläge für die Problemlösung vor Ort. Die Mitarbeiter können in ihrem eigenen Tempo und bequem lernen, auch offline. 

Zentralisierung der Verwaltung von Videoinhalten for Utilities

Die Zentralisierung der von Panopto bereitgestellten Video-Asset-Management-Software ist entscheidend für die Aufrechterhaltung effektiver und aktueller Schulungsmaterialien für Energie- und Versorgungsunternehmen. Regelmäßige Updates stellen sicher, dass die Inhalte die neuesten Änderungen der Vorschriften, Verfahren und Technologien widerspiegeln, während eine robuste Versionskontrolle verschiedene Iterationen von Schulungsmaterialien verfolgt und verwaltet, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter immer auf die aktuellsten Informationen zugreifen können. Dieses zentralisierte System erleichtert auch das Sammeln von Feedback, indem es Beiträge von Außendienstmitarbeitern zur Wirksamkeit der Schulungen sammelt. Die Feedback-Schleife ermöglicht ein iteratives Design, das eine kontinuierliche Verbesserung und Verfeinerung der Schulungsmaterialien ermöglicht, um den sich wandelnden Bedürfnissen der Belegschaft gerecht zu werden.

Für Versorgungsunternehmen wie Framatome, ein führendes Unternehmen im Bereich der nuklearen Optimierung, war Panopto ein leistungsstarkes Tool zur Zentralisierung notwendiger Ressourcen und zur einfachen Zugänglichmachung dieser über Mobilgeräte. Framatome implementierte ein zentralisiertes Video-Asset-Management-System, um kritisches institutionelles Wissen, einschließlich Sicherheitsverfahren, zu bewahren und an seine Mitarbeiter an 58 Standorten weiterzugeben. 

Nachdem Framatone in den ersten sechs Monaten 1000+ Videos erstellt hat, hat es eine durchsuchbare Bibliothek für seine umfangreiche Videosammlung erstellt, die eine effiziente Wissensentdeckung und -abfrage ermöglicht.  Sie gingen auf die Probleme des internationalen Datenaustauschs ein, indem sie die Berechtigungen und die Ordnerstruktur von Panopto strategisch nutzten, um sichere, regionsspezifische Bibliotheken zu erstellen. 

Erfahren Sie mehr über die Framatome-Fallstudie 

Verbessertes Engagement und Wissenserhalt für Mitarbeiter von Versorgungsunternehmen

mLearning für Außendienstmitarbeiter im Energie- und Versorgungssektor steigert das Engagement und den Wissenserhalt erheblich durch verschiedene gezielte Ansätze, wie z. B. interaktive Inhalte, einschließlich Video mit Quiz, Gamification-Elemente und Simulationen, die das Lernen dynamischer machen. Mit seinen mundgerechten Modulen und visuellen Hilfsmitteln macht M-Learning Informationen leichter verdaulich, erklärt komplexe Sachverhalte anschaulicher und vermittelt praktische Erfahrungen mit Beispielen aus der Praxis.

Gesteigerte Leistung und Produktivität durch Schulungsprogramme für Versorgungsunternehmen

Mobiles Lernen steigert die Effizienz und Produktivität von Versorgungs- und Energiearbeitern erheblich, indem es mehrere wichtige Prozesse rationalisiert. Dazu gehören die Eliminierung von Reisen zu Schulungszentren, die Beschleunigung der Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die Belegschaft sowie die Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit durch einfacheren Wissensaustausch. Mobiles Lernen reduziert den Zeit- und Kostenaufwand beider Unternehmen.

Sicherheitsspezifische und Compliance-Aspekte

mLearning verbessert die Sicherheit und Compliance für Arbeiter in Versorgungsunternehmen und im Energiesektor erheblich. Um effektive mobile Schulungen im Energie- und Versorgungsbereich zu erstellen, sollten Sie die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen ihrer Arbeitsumgebung berücksichtigen. Echtzeit-Sicherheitsupdates, die direkt auf das Mobilgerät geliefert werden, stellen sicher, dass die Mitarbeiter sofort über Gefahren, neue Vorschriften und Notfallverfahren informiert werden, um sie auf dem Laufenden zu halten und vorzubereiten. Sicherheitsschulungen von unterwegs ermöglichen es den Mitarbeitern, aus der Ferne auf Materialien zuzugreifen und Bewertungen durchzuführen, was eine stärkere Sicherheitskultur fördert und Arbeitsunfälle reduziert.  Darüber hinaus erleichtern die mobilen Schulungsplattformen die Compliance-Verfolgung, die Überwachung des Fortschritts der Mitarbeiter und die Sicherstellung der Einhaltung von Branchenvorschriften und Unternehmensrichtlinien.

Durch die Berücksichtigung dieser Überlegungen können Sie mobile Schulungsprogramme erstellen, die Außendienstmitarbeiter im Energie- und Versorgungssektor effektiv einbeziehen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten verbessern und eine Kultur der Sicherheit und betrieblichen Exzellenz fördern.

Bereitstellen von mobilfreundlichen Video Schulungsprogrammen mit Panopto

So können Sie von den Funktionen von Panopto zur Erstellung von Schulungen im Energie- und Versorgungsbereich profitieren:

• Einfache Inhaltserstellung: Die intuitive Benutzeroberfläche von Panoptovereinfacht das Bearbeiten und Hochladen von Inhalten. Sie können aufgezeichnete Videos oder andere Mediendateien hochladen, unerwünschte Abschnitte zuschneiden, Screencasts, Titel, Untertitel, Zusammenfassungen oder Anmerkungen hinzufügen und andere Anpassungen vornehmen, um Ihr Schulungsvideo zu verbessern.
• Sichere und zentralisierte Plattform: Speichern Sie alle Ihre Schulungsvideos in einer sicheren, durchsuchbaren Bibliothek, auf die autorisiertes Personal jederzeit und überall zugreifen kann.
• Für Mobilgeräte optimierte Wiedergabe: Panopto Videos sind für die Anzeige auf jedem Gerät optimiert und gewährleisten ein nahtloses Erlebnis für Außendienstmitarbeiter.
• In-App-Aufnahme: Die Panopto Mobile Apps ermöglichen Ihnen, Videos direkt in der App aufzunehmen. Sie können die Kamera und das Mikrofon Ihres Geräts nutzen, um Präsentationen, Demonstrationen oder andere Schulungsinhalte aufzuzeichnen.
• Detaillierte Analyse: Verfolgen Sie Videoaufrufe, Abschlussquoten und Engagement-Kennzahlen, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren und die Trainingseffektivität zu messen.

Lassen Sie uns mit der Panopto All-in-One-Plattform für die Sicherheit aller sorgen!

Erhöhte Sicherheit und Produktivität des Versorgungspersonals mit mobiler Videowiedergabe Training

Eine effektive, mobilfunkfreundliche Schulung im Bereich Energie und Versorgungswirtschaft erfordert einen klaren, mehrgleisigen Ansatz. Hierzu gehört die Bereitstellung prägnanter, zugänglicher Microlearning-Module, auch offline, und die Maximierung des Engagements durch visuelle Elemente, Gamification und Beispiele aus der Praxis. Entscheidend ist, dass das Sicherheitstraining durch klare Anweisungen und Demonstrationen verstärkt wird. Job Aids und Szenario-basiertes Training unterstützen die praktische Anwendung. Regelmäßige Inhaltsaktualisierungen und Versionskontrollen gewährleisten den Zugriff auf die neuesten Informationen, während Feedback und iteratives Design kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben und die Schulungen an die sich entwickelnden Bedürfnisse dieser unverzichtbaren Arbeitskräfte anpassen.

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