In der sich wandelnden Arbeitswelt von heute spielt eine effektive Einarbeitung neuer Mitarbeiter eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des Erfolgs und der Zufriedenheit neuer Mitarbeiter. Untersuchungen zeigen, dass ein starker Onboarding-Prozess die Bindung neuer Mitarbeiter um 82 % und die Produktivität um über 70 % verbessert hat. Die Nutzung der Macht der Video in Onboarding Prozessen rationalisiert nicht nur die Schulung, sondern fördert auch ein tieferes Engagement und die Wissensspeicherung der Mitarbeiter. 

Hier sind 5 Vorteile der Integration von Video in den Onboarding Prozess und wie ein Video-Content-Management-System (VCMS) die Bindung und Produktivität neuer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen verbessern kann. 

Vorteile von Video für das Onboarding

Konsistenz und Standardisierung des Onboardings

Für Unternehmen mit Niederlassungen, die über das ganze Land oder sogar über die ganze Welt verstreut sind, ist es wichtig, dass die gesamte Unternehmenskultur und -politik konsequent umgesetzt werden. VideoInhalt gewährleistet die einheitliche Bereitstellung wichtiger Onboarding-Informationen für alle neuen Mitarbeiter und fördert vom ersten Tag an ein kohärentes Verständnis der Unternehmenswerte und -erwartungen. 

Verbessertes Onboarding-Engagement und -Bindung

Die meisten neuen Mitarbeiter verbringen ihre ersten Tage und Wochen mit Schulungen und Einführungsgesprächen für neue Mitarbeiter überlastet. Das kann überwältigend sein und dazu führen, dass wichtige Informationen durch das Raster rutschen. Durch die Integration interaktiver Videos können Unternehmen neue Mitarbeiter fesseln und ein Video Onboarding Erlebnis schaffen, das ansprechender, einprägsamer und förderlicher für die langfristige Wissensspeicherung ist.

Wirtschaftlichkeit von Onboarding-Programmen

Die Anfangsinvestition in die Erstellung Onboarding Videos bringt langfristige Vorteile, indem sie es Unternehmen ermöglicht, die Inhalte für mehrere Onboarding Sitzungen wiederzuverwenden, Schulungsprozesse zu rationalisieren und die Ressourcennutzung zu optimieren.

Reise- und Unterbringungskosten können für Unternehmen, die weltweit Mitarbeiter haben, teuer sein. Tatsächlich liegen die durchschnittlichen Schulungskosten pro neuem Mitarbeiter bei etwa 4.100$. Onboarding mit Video ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Schulungsvideos von überall aus anzusehen, wodurch der Bedarf an teuren Schulungen vor Ort reduziert wird. 

Flexible Schulungsoptionen für neue Mitarbeiter

Onboarding Video bieten neuen Mitarbeitern die Flexibilität, nach Belieben auf Schulungsmaterialien zuzugreifen. Eine On-Demand-Inhaltsbibliothek ermöglicht es den Mitarbeitern, wichtige Konzepte und Module bei Bedarf zu wiederholen, und fördert das kontinuierliche Lernen und die Entwicklung von Fähigkeiten. 

Fernzugriff für neue Mitarbeiter

In einer Zeit, die von Remote-Arbeit und dezentralen Teams geprägt ist, gewährleistet Video-basierte Onboarding eine nahtlose Erfahrung für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem geografischen Standort. Das Hinzufügen von Sprachuntertiteln und Transkriptionen kann dazu beitragen, Inhalte in einer globalen Belegschaft zu standardisieren. 

Panoptomaßgeschneiderte Funktionen für das Video-Onboarding

Wenn es darum geht, die Lernreise für neue Mitarbeiter zu optimieren, hilft die funktionsreiche Plattform von PanoptoIhrem Unternehmen, das Onboarding mit interaktiven Tools zu bereichern, um die Mitarbeiterbindung zu fördern, die Mitarbeiter mit einfachem Content Management auf den neuesten Stand zu bringen und die Ausfallzeiten der Mitarbeiterfluktuation zu verringern. Hier finden Sie einen Überblick, wie Panopto neue Mitarbeiter bei der Einarbeitung unterstützt.

Zentralisierte Videoverwaltung: Vereinfachen Sie die Organisation und Freigabe von Inhalten mit dem zentralisierten Video-Content-Management-System von Panopto. Das VCMS von Panoptospeichert Videos an einem Ort, sodass Mitarbeiter Schulungsvideos leicht online finden und streamen können. 

Interaktive Lerntools: Binden Sie neue Mitarbeiter effektiv mit interaktiven Quiz, Bewertungen und Diskussionen ein, die in das Videoinhalt integriert sind, was eine aktive Teilnahme und verstärkte Lernergebnisse ermöglicht.

ErweiterteSuchfunktionen : Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, relevante Schulungsvideos mit Panopto der einzigartigen KI-gestützten Suche von schnell zu finden und so die Suche nach relevantem Wissen zu verbessern.

Analytik und Reporting: Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in das Engagement der Mitarbeiter, den Lernfortschritt und die Leistung von Schulungsinhalten mit der Analytik-Suite von Panopto. Treffen Sie datengestützte Entscheidungen, um den Onboarding-Prozess zu verfeinern. 

Erfahren Sie, wie Panopto das Onboarding optimiert

Mit der richtigen Video-Plattform und Onboarding Programm behalten die Mitarbeiter nicht nur mehr Informationen, sondern fühlen sich auch stärker mit der Unternehmenskultur verbunden, was zu einer höheren Arbeitszufriedenheit und Produktivität führt. Die Video-Onboarding-Tools von Panopto können Ihre neuen Mitarbeiter auf den neuesten Stand bringen – und gleichzeitig Ihrem Unternehmen Zeit und Geld sparen.

Um mehr über die Vorteile des Einsatzes von Video in Ihrem Onboarding-Programm zu erfahren, laden Sie unser eBook herunter: 15 Ways to Enhance New Einarbeitung neuer Mitarbeiter with Video.