Heute, wenn es um Unternehmensschulungen geht, Agilität ist der Name des Spiels. Und Unternehmen aller Größenordnungen haben strategische Investitionen in Tools getätigt, die das Lernen und die Entwicklung verbessern sollen, einschließlich Lernmanagementsystemen (LMS), Video-Content-Management-Systeme, Tools zur Entwicklung von Schulungsinhalten und andere Online-Lernsysteme.

Und zusammen mit diesen haben viele Lern- und Entwicklungsleiter eine weitere Geheimwaffe in ihrem Arsenal, wenn es um die Verbesserung der Mitarbeiterschulung geht - Online-Videotrainingssoftware , die es einfach macht, schnelle Wissensstöße zu produzieren und weiterzugeben, die gemeinhin als Microlearning.

Was ist Microlearning?

Microlearning ist eine selbstgesteuerte Lernerfahrung, die Wissen in kurzen, fokussierten, abrufbaren Inhaltssegmenten vermittelt.

 

Microlearning-Videocontent eignet sich aus einer Reihe von Gründen perfekt für die agile Schulung und Entwicklung, u.a:

• Das Erfassen und Aktualisieren von Wissen geht schnell: Microlearning-Videos können auf Knopfdruck erstellt und bei veränderten Informationen problemlos bearbeitet werden.
• Mitarbeiter können bei Bedarf auf Wissen zugreifen und es sofort anwenden: Mit einer durchsuchbaren Videobibliothek oder dem firmeneigenen YouTube lassen sich Microlearning-Module zu bestimmten Themen leicht finden.
• Das Lernen ist effektiver und effizienter: Kleine Häppchen von laserfokussierten Informationen werden besser behalten und verinnerlicht als lange Trainingseinheiten oder längere E-Learning-Inhalte.

Wenn Sie noch nicht mit Microlearning-Strategien experimentiert haben, können Sie damit beginnen, indem Sie diese 6 Best Practices für die Erstellung von Microlearning-Inhalten befolgen.

6 einfache Schritte zur Erstellung von Microlearning-Videos

1. Wählen Sie Ihr Thema und halten Sie es fokussiert

Microlearning-Videos sollten kurz sein. Wählen Sie ein Ziel für den Lernenden und schweifen Sie nicht ab.

2. Planen Sie Ihre Gesprächspunkte

Schreiben Sie ein Skript oder erstellen Sie ein Storyboard, um sicherzustellen, dass Ihre Videoinhalte von Anfang bis Ende überzeugen und fesseln. Wenn Sie vor der Aufnahme einen Plan haben, ist die Wahrscheinlichkeit geringer, dass Sie von Ihren laserfokussierten Erkenntnissen abschweifen.

3. Zeigen, nicht erzählen

Unterstützen Sie Ihre Gesprächspunkte mit überzeugenden visuellen Inhalten oder einer Live-Demonstration. Mit Panopto können Sie Folien teilen und Ihren Bildschirm aufzeichnen während Sie präsentieren, so dass Ihr Video fesselnder sein kann als ein "sprechender Kopf Video-Tutorial." Panopto beinhaltet auch virtuelle Hintergrundunschärfe und -ersetzung damit Sie Ablenkungen im Rahmen hinter Ihnen minimieren können. Die Bildsprache sollte Ideen vereinfachen und die Aufmerksamkeit erregen - vermeiden Sie Folien mit Aufzählungspunkten, die das, was Sie sagen, duplizieren.

Verwenden Sie den kostenlosen Online-Video- und Bildschirmrekorder von Panopto

um ein Microlearning-Video zu erstellen!

Probieren Sie es jetzt aus >>

 

4. Nicht ablenken und nicht duplizieren

Das Abweichen von Ihrem Hauptziel kann ablenkend wirken, also überspringen Sie die persönliche Einleitung und kommen Sie direkt zu den Informationen, die Sie präsentieren. Die Wiederholung von Inhalten ist ebenfalls nicht notwendig. Ihr Video wird kurz sein, daher müssen Sie sich am Anfang, in der Mitte und am Ende nicht wiederholen.

5. Verstärken Sie das Lernen mit einem Quiz

Ein Quiz kann das Behalten des Wissens verstärken. Einige Videoplattformen verfügen über eine interaktive Quizfunktion, die dafür sorgen kann, dass das Mikrolearning bei Ihren Mitarbeitern hängen bleibt.

Mit einem Panopto-Konto können Sie jedes von Ihnen hochgeladene Video bearbeiten und interaktive Tests hinzufügen. Ziehen Sie Ihre Videodatei per Drag-and-Drop in Panopto und klicken Sie dann unter Ihrem Video auf die Schaltfläche „Bearbeiten“, nachdem die Verarbeitung abgeschlossen ist, um Ihr Video auszuschneiden, zuzuschneiden, zusammenzufügen und mit Untertiteln zu versehen.

Nachdem Sie Ihr Microlearning-Video bearbeitet haben, fügen Sie ein Quiz im Editor hinzu, wie unten gezeigt, bevor Sie auf "Anwenden" klicken, um Ihre Bearbeitungen zu speichern.

6. Zusätzliche Ressourcen bereitstellen

Da Sie den Inhalt kurz halten, können Sie Ihren Lernenden am Ende Links zu verwandten Informationen anbieten - dies gibt ihnen die Möglichkeit, auf eine tiefere Wissensebene zuzugreifen, wenn sie neugierig sind und mehr erfahren möchten.

 

Sehen Sie sich unten ein Beispiel für ein mit Panopto aufgenommenes Microlearning-Video an:

 

Microlearning On-Demand ermöglichen

Die Erstellung von Microlearning-Inhalten ist nur die halbe Miete, wenn es um die Verbesserung der Mitarbeiterschulung und -entwicklung in Ihrem Unternehmen geht. Schulungsinhalte auffindbar machen ist ebenso wichtig.

Selbst kurze Microlearning-Videos, mit all ihren Vorteilen, können ohne die richtigen Tools schwierig zu speichern, zu teilen und zu suchen sein. Glücklicherweise sind führende End-to-End-Videoplattformen so konzipiert, dass das Teilen von Wissen und das Auffinden von Inhalten in Schulungsvideos so einfach ist wie das Erstellen der Videos selbst.

Mitarbeiter brauchen die Möglichkeit, Wissen schnell zu finden und darauf zuzugreifen, wann und wo sie es brauchen. Mit einem Video-Content-Management-System (Video-CMS) können Sie eine Bibliothek mit Videowissen erstellen und kuratieren, die gemeinsam genutzt, durchsucht und auch auf mobilen Geräten angesehen werden kann - all das ist wichtig, damit Microlearning funktioniert.

Zum Beispiel mit Panoptokönnen Sie ein Corporate YouTube für alle Ihre Videoinhalte erstellen, in dem die Mitarbeiter nicht nur die Video-Metadaten, sondern auch die Inhalte innerhalb des Videos durchsuchen können. Und die Videowiedergabe ist für das Gerät optimiert, das der Mitarbeiter verwendet, egal ob es sich um einen großen Computerbildschirm oder ein Mobiltelefon handelt.

Sehen Sie, was Panopto sonst noch tun kann, um das Lernen in Ihrer Organisation zu unterstützen

Panopto lässt sich nahtlos in Lernmanagementsysteme, Videokonferenzlösungen und andere Unternehmenstechnologien integrieren, um das Auffinden und die gemeinsame Nutzung von E-Learning-Videos für Ihr gesamtes Unternehmen mühelos zu gestalten.

Wenn Sie eine maßgeschneiderte Demo der kompletten Panopto-Videoplattform sehen möchten, kontaktieren Sie noch heute unser Team unter ..