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Millennials motivieren
Der Abschluss der "Class of 2014" an den Universitäten rund um den Globus markiert die Halbzeit der Immatrikulation der Generation Y aus der akademischen Welt in die Arbeitswelt.
Es ist eine Generation, die dazu bestimmt ist, den Kern Ihres Unternehmens zu formen - weltweit werden Millennials bis 2025 75 % der Belegschaft ausmachen.
In ihren ersten 10 Jahren im Büro haben die Millennials mit ihren unkonventionellen Lernstilen und Arbeitsansätzen für einiges Aufsehen gesorgt. Doch während sich Unternehmen auf den Tag vorbereiten, an dem sich 3 von 4 Mitarbeitern weltweit zu dieser Generation zählen werden, stellen einige fest, dass es bereits eine Karte zur Unterstützung, Befähigung und Förderung dieser neuen Mitarbeiter gibt .
Die akademische Welt hat als erste erkannt, dass die Millennials mit der Videotechnologie aufgewachsen sind und sich beim Lernen und in der Kommunikation auf diese Technologie verlassen, ähnlich wie frühere Generationen auf E-Mails oder das Telefon angewiesen waren.
Schon seit Jahren nutzen Universitäten Videos als Hilfsmittel, um Studierenden zu ermöglichen, in ihrem eigenen Tempo zu lernen und Ideen auf Abruf zu teilen.
Jetzt ist es an der Zeit, dass die Unternehmen nachziehen.
Erfahren Sie mehr in unserem neuesten kostenlosen Whitepaper, Motivating Millennials: Wie Sie mit Video die nächste Generation von Mitarbeitern zum Erfolg führen .
In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen Videos unterstützen kann, um die nächste Generation von Mitarbeitern zum Erfolg zu führen, darunter:
- 4 Aspekte der Unternehmenskultur, bei denen Millennials den Einsatz von Video erwarten
- Wie Ihr Unternehmen Videos nutzen kann, um die Erwartungen der heutigen Absolventen zu erfüllen
- Was Ihre neuen Mitarbeiter von Ihrer Video-Plattform erwarten
3 von 5 jungen Führungskräften erwarten, dass sie in den nächsten fünf bis zehn Jahren verstärkt auf Business-Class-Video setzen werden. Stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen darauf vorbereitet ist.
