10 Gründe, warum Ihr Unternehmen alle Ihre Meetings aufnehmen sollte
Ein umfassender Blick darauf, wie und warum eine wachsende Zahl von Unternehmen ihre Besprechungen umgestalten, um die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern.
Mitarbeiter verbringen einen großen Teil des Arbeitstages ausschließlich mit Besprechungen. Aus diesem Grund suchen Führungskräfte in fast allen Unternehmen nach Möglichkeiten, die durch Meetings sinkende Produktivität zurückzugewinnen und mehr von den Vorteilen der Echtzeit-Zusammenarbeit und Meetings zu nutzen.
Wie sich herausstellt, gibt es eine einfache Lösung für diese Herausforderung, die bereits mehrere Fortune 500-Unternehmen entdeckt haben.
Das Geheimnis? Nehmen Sie alle Ihre Besprechungen auf.
Durch die Aufzeichnung von Besprechungen können Sie die Gespräche, die Ihre Mitarbeiter bereits führen – ob in Konferenzräumen oder bei Videoanrufen – in wertvolle Informationsressourcen umwandeln und so die Zeit, die für Besprechungen mit Ihren Mitarbeitern verwendet wird, minimieren und die Auswirkungen von Besprechungen auf Ihr Endergebnis maximieren.
Und noch besser: Wahrscheinlich haben Sie bereits die nötigen Mittel, um es auszuprobieren.
Die meisten Unternehmen verfügen heutzutage bereits über Konferenzräume, die mit Videokameras und Mikrofonen ausgestattet sind, sowie über Videokonferenzsoftware, die es den Mitarbeitern ermöglicht, von verschiedenen Standorten aus an Meetings teilzunehmen. Und die meisten Ihrer Mitarbeiter haben sogar Videokameras und Mikrofone in ihren Laptops eingebaut.
All das bedeutet, dass das Einzige, was dich davon abhält, vollständige digitale Aufzeichnungen von jedem Meeting zu erstellen, einfach ist, dass noch niemand daran gedacht hat, die Taste „Aufnehmen“ zu drücken.
In diesem Whitepaper werfen wir einen umfassenden Blick darauf, wie und warum eine wachsende Zahl von Unternehmen ihre Meetings umgestaltet, um die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu steigern, einschließlich 10 überzeugender Gründe, warum Ihr Unternehmen alle Ihre Meetings aufzeichnen sollte.
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