Angesichts neuer Technologien, Arbeitskräftemangels und des zunehmenden Wettbewerbs um qualifizierte Arbeitskräfte bedeutet die Optimierung Ihrer Belegschaft, das Beste aus Ihren Schulungsprogrammen herauszuholen. Die meisten Unternehmen bieten irgendeine Form von Schulungen an, aber nur wenige glauben, dass sie sich genug Mühe geben oder die bestmöglichen Ergebnisse erzielen, wie eine neue Studie von Panopto aus dem Jahr 2024 zeigt.

Panopto hat globale Unternehmen aus sieben Branchen befragt, um die heutigen Schulungsmodelle zu bewerten und herauszufinden, was funktioniert. Unternehmen sehen Erfolge mit Videoschulungen, aber nicht alle Methoden sind der Aufgabe gewachsen. Während Führungskräfte neue Wege finden, um effektive Schulungen anzubieten – wie On-Demand-Videos, Mikroschulungen und mehr –, entwickeln Unternehmen intelligentere Schulungsmethoden, die die Produktivität und betriebliche Agilität steigern.

Nehmen Sie an diesem Webinar am Dienstag, den 24. September um 11:00 Uhr teil. E.T.  um zu lernen, was mit Global Workforce Training funktioniert und was nicht

Du wirst lernen:

• Was deine Kollegen über verschiedene Trainingsmethoden denken (und warum 24 % der Nutzer, die YouTube für Video-Trainings nutzen, mit den Ergebnissen nicht zufrieden sind)
• Wie viel mehr Unternehmen müssen sich für Schulungsmaßnahmen engagieren
• Wie oft Schulungsinhalte aktualisiert werden müssen Videos und wie man dabei vorgeht
• Präferenzen der Mitarbeiter für Videoschulungsinhalte, von der Länge bis zum Workflow
• Was Führungskräfte über KI-Tools denken
• Wichtige Treiber für die Schulungszufriedenheit von strategischen Entscheidungsträgern