En muchos sectores, la formación de los empleados en es algo más que una tarea para asegurarse de que los empleados entienden las políticas de la empresa. Por el contrario, las habilidades que se espera que un trabajador aprenda podrían muy bien significar la diferencia entre la vida y la muerte, y un litigio de millones de dólares.

En campos exigentes como la fabricación o la producción de energía, contar con una mano de obra capaz lo es todo. Un fallo momentáneo de atención o de juicio puede ser suficiente para transformar un lugar de trabajo seguro en un grave peligro. Cuando hay equipos pesados de alta tensión o materiales potencialmente dañinos, los operarios y los propietarios deben tener la certeza de que el personal del lugar sabe lo que está haciendo.

Cuando la seguridad y la formación en materia de cumplimiento son esenciales

Garantizar que las nuevas contrataciones se incorporen correctamente a y que los empleados con experiencia mantengan sus habilidades al día es una preocupación clave para los profesionales de la formación. Aunque todos los incidentes pueden evitarse, las organizaciones inteligentes entienden que la perfección no es un plan de negocio y que inevitablemente algo puede salir mal y saldrá mal. Cuando se producen incidentes, y especialmente cuando los abogados empiezan a llamar, las empresas deben ser capaces de demostrar que la formación inadecuada no fue la causa.

Las organizaciones han recurrido durante mucho tiempo a las hojas de asistencia y a las pruebas en clase para demostrar que un empleado ha recibido la formación adecuada, pero estas herramientas no están exentas de defectos. Las hojas de asistencia pueden pasarse por alto o rellenarse de forma incorrecta, e incluso cuando se hacen bien pueden perderse por un archivo incorrecto. Además, ningún examen en el aula puede pretender replicar de forma completa y precisa la experiencia del mundo real en el manejo de la maquinaria de producción actual.

Utilizar la tecnología de vídeo para enseñar - y documentar lo aprendido

Para obtener mejores resultados, hoy en día muchas organizaciones han recurrido al vídeo. Ya no es el dominio de los especialistas en AV y de un hardware imposiblemente caro, la tecnología de vídeo moderna y flexible se está abriendo paso en los remolques de construcción, las plataformas marinas, los buques de apoyo y en casi todos los lugares a los que llegan las preocupaciones de fabricación y producción.

Y el cambio no se limita a que los empleados vean vídeos de formación para adquirir nuevos conocimientos y habilidades antes de ponerse a trabajar. Hoy en día, los empresarios están dando la vuelta a las cámaras para documentar esa formación y asegurarse de que no se pierde nada.

 

 

Las plataformas de vídeo para empresas ayudan a los formadores profesionales a capturar vídeo, ya sea en el aula o en la sala de prácticas. Grabando con una GoPro, un smartphone, una cámara web, una cámara de seguridad -incluso varias fuentes de vídeo todas a la vez- los formadores pueden supervisar sus sesiones de formación desde cualquier lugar, incluso si no hay conexión a Internet. El almacenamiento de vídeo basado en la nube y las herramientas de edición de vídeo accesibles desde un navegador web estándar mantienen a los equipos multinacionales conectados y comunicados. En segundo plano, la comunicación y documentación por vídeo ofrece a los departamentos de cumplimiento las garantías que necesitan para que sus contratistas y empleados actúen dentro de los límites reglamentarios.

El vídeo preserva la experiencia de los empleados veteranos

Training compliance becomes especially important in an era when so much of the skilled workforce is on the brink of retirement. Not only do companies need to certify that their employees and contractors have been adequately trained, but they need to do it with ever greater speed and efficiency, to fill critical workforce gaps.

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