En los últimos quince años, la práctica del eLearning ha experimentado un crecimiento realmente astronómico.

Desde el año 2000, el mercado del eLearning ha crecido un 900%, ya que las empresas y las universidades siguen identificando nuevas opciones para utilizar la tecnología como apoyo a las actividades en el aula, ampliar los materiales de aprendizaje a audiencias remotas y distantes, fomentar el intercambio de conocimientos sociales y aprovechar las ventajas de las lecciones flexibles y repetibles.

Dada la amplia lista de ventajas que el eLearning ofrece a los estudiantes, tanto en el ámbito académico como en el de la formación empresarial, el crecimiento del sector (a veces conocido alternativamente como "aprendizaje en línea" o "formación basada en la web") no se frenará pronto.

Entonces, ¿por qué las empresas y las universidades invierten en eLearning?

Las razones son muchas, pero la mayoría empiezan por el resultado final. Según el proveedor de sistemas de gestión del aprendizaje TalentLMS, las empresas que ofrecen oportunidades de aprendizaje electrónico a sus empleados generan un 26% más de ingresos por empleado, al tiempo que reducen los costes operativos en un 50-70%.

Para conocer más datos fascinantes sobre el eLearning, consulte la infografía completa que aparece a continuación. Para ver una versión ampliada, haga clic en la imagen.

Una plataforma de vídeo ayuda a las empresas a ofrecer una experiencia de aprendizaje electrónico mejorada

En la actualidad, la formación con vídeo cuenta con el respaldo de empresas de la lista Fortune 100, como IBM y Microsoft, que han informado de que las inversiones en formación con vídeo han generado un retorno de la inversión positivo de tres dígitos.

Asimismo, organizaciones como Siemens, Qualcomm, Perkins Coie LLP, y cientos de otras han descubierto que, como medio flexible y visualmente estimulante, el vídeo atrae a los espectadores de una manera que los memos de texto e incluso las diapositivas animadas por sí solas no pueden. Funciones como la búsqueda de vídeos internos, la grabación de vídeos con varias cámaras, la posibilidad de incorporar funciones interactivas de herramientas como Articulate y Adobe Captivate, y las notas digitales ayudan a convertir los vídeos de eLearning en recursos de formación ricos y a la carta .

Y a medida que más Baby Boomers llegan a la edad de jubilación, las organizaciones con visión de futuro están utilizando el vídeo para capturar la experiencia y el conocimiento institucional de sus empleados salientes y ponerlo a disposición de la siguiente generación de trabajadores. Ya sea mediante simples grabaciones de pantalla o capturando en vídeo las reuniones de transferencia de conocimientos, los futuros empleados pueden aprender de la experiencia de los empleados que se jubilan, incluso si sus mandatos no coinciden.

Vea a continuación un vídeo de formación en ventas grabado con Panopto:

 

 

Lectura relacionada: Cinco pasos para producir mejores vídeos de E-Learning

 

¿Está interesado en poner el eLearning al servicio de su empresa o universidad?

Descubra por qué Panopto es la plataforma de vídeo de eLearning líder del sector que eligen más de 500 empresas e instituciones académicas. Póngase en contacto con nuestro equipo hoy mismo para solicitar una prueba gratuita para experimentar el sistema por sí mismo.