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Si su presupuesto es plano aquí, está a punto de quedarse atrás
¿Quieres ver lo rápido que un negocio puede convertirse en algo secundario? Pruebe a funcionar sólo al 90% durante un tiempo.
Una generación después de la introducción de los principios lean y de la medición de la productividad, el camino más rápido hacia la obsolescencia es simplemente permitir que su equipo rinda un poco menos.
Cualquiera que sea la ventaja estratégica de su empresa, usted depende al 100% de su personal para desarrollarla, protegerla, ejecutarla y aprovecharla. Contar con un equipo que realmente entienda su negocio, esté totalmente preparado para sus funciones y esté listo y capacitado para realizar su mejor trabajo es esencial para competir en el mercado actual, independientemente del mercado en el que se encuentre.
La increíble importancia de contar con un equipo capacitado y con conocimientos podría ser lo que está detrás de la última tendencia en inversión empresarial.
De acuerdo con el Bersin 2014 Corporate Learning Factbook de Deloitte, el gasto en formación corporativa creció un 15% en 2013, continuando con el ritmo acelerado de esta tendencia de 4 años.
Al parecer, esta tendencia se debe a la creciente preocupación por el grado de preparación de las plantillas de las empresas para afrontar los retos del futuro. Bersin señala que la formación en materia de liderazgo es el área número uno en cuanto a gasto en formación, y que el 70% de las empresas informan de "lagunas de capacidad" en las habilidades que tienen frente a las que esperan necesitar.
El reto es escalar la formación de forma inteligente
En una época en la que los equipos de formación se enfrentan al reto de seguir siendo pequeños mientras las organizaciones se expanden por todo el mundo, las soluciones a esas carencias de capacidad deben basarse en una formación más flexible, compartible y reutilizable.
Aunque esta formación adoptará sin duda diversas formas, Bersin sostiene que la tecnología será fundamental para ampliar los esfuerzos de aprendizaje y desarrollo de las empresas. Como señala el informe, la educación presencial representa actualmente menos de la mitad del total de "horas" que las personas consumen en formación en todo el mundo, pero que hay "un crecimiento significativo de los nuevos entornos de aprendizaje virtual", permitiendo a las empresas probar "ampliar su presupuesto de formación para llegar a una audiencia 2-3 veces mayor".
En todo el mundo, las organizaciones están invirtiendo en tecnología para ayudar a los departamentos de formación a ser más productivos, eficientes e innovadores. Los sistemas de gestión del aprendizaje, las redes sociales internas y las plataformas de vídeo se han convertido en ayudas inestimables para ayudar a que el material de formación sea más fácil y atractivo de consumir.
En Panopto, creemos que el vídeo, en particular, ofrece un potencial increíble como medio para ampliar las actividades de formación corporativa. Una videoteca puede ayudarle a dar a su organización acceso en cualquier momento a la formación específica del puesto de trabajo, aprovechando el poder del vídeo para proporcionar materiales de aprendizaje que son más convincentes que un manual, y más rentables que los eventos y seminarios in situ.
Una videoteca centralizada le permite ampliar sus esfuerzos de formación al extender el alcance de sus recursos de formación existentes, permitiendo a su personal simplemente revisar las grabaciones existentes en lugar de solicitar nuevas sesiones de clase. Además, una biblioteca de vídeos moderna y con capacidad de búsqueda en puede permitir a su equipo encontrar los conocimientos adecuados, justo cuando los necesitan, incluso si no sabían que ya existían.
Con la plataforma de vídeo de Panopto, fácil de usar, su equipo de formación puede grabar, emitir por Internet, editar, compartir y realizar un seguimiento del rendimiento y la finalización de todos sus vídeos de formación, desde los procesos internos y las descripciones de los programas hasta los cursos de desarrollo profesional continuo, todo ello desde cualquier ordenador portátil, e incluso si no tienen ninguna experiencia previa en vídeo.
El vídeo es una forma inteligente de invertir en la ampliación de su formación y de ayudar a su personal a dar lo mejor de sí mismo. ¿Quieres ver cómo el vídeo puede ayudar a tus esfuerzos de formación? Prueba Panopto gratis.