La graduación de la clase de 2014 en las universidades de todo el mundo marca el punto medio de la matriculación de la Generación Y para salir del mundo académico y entrar en el laboral.

Se trata de una generación destinada a dar forma al núcleo de su negocio: en todo el mundo, en 2025 los millennials constituirán el 75% de la mano de obra mundial.

En sus primeros 10 años dentro de la oficina, los Millennials han levantado muchas cejas por sus estilos de aprendizaje y enfoques de trabajo poco convencionales. Sin embargo, a medida que las organizaciones se preparan para el día en que 3 de cada 4 empleados en todo el mundo se consideren miembros de esta generación, algunas están descubriendo que ya existe un mapa para apoyar, capacitar y alentar a estos nuevos empleados.

La academia fue la primera en reconocer que los millennials crecieron con la tecnología de video y ahora confían en ella para aprender y comunicarse de la misma manera que las generaciones anteriores confiaban en el correo electrónico o el teléfono.

Desde hace años, las universidades utilizan el vídeo como herramienta para que los estudiantes aprendan a su propio ritmo y compartan ideas a la carta.

Ahora es el momento de que las empresas se pongan al día.

Obtenga más información en nuestro último libro blanco gratuito, Motivating Millennials: Cómo utilizar el vídeo para ayudar a la próxima generación de empleados a tener éxito .

En este documento, aprenderá cómo su organización puede apoyar el video para ayudar a su próxima generación de empleados a tener éxito, incluyendo:

• 4 aspectos de la cultura corporativa en los que los millennials esperan usar el video
• Cómo su empresa puede adoptar el vídeo para satisfacer las expectativas de los graduados de hoy en día
• Lo que sus nuevos empleados esperan de su plataforma de vídeo

3 de cada 5 jóvenes ejecutivos esperan depender más del vídeo empresarial durante los próximos cinco a diez años. Asegúrese de que su organización está preparada.

Descargue su copia gratuita hoy mismo.