Con las nuevas tecnologías, la escasez de mano de obra y el aumento de la competencia por las personas capacitadas, optimizar su fuerza laboral significa aprovechar al máximo sus programas de capacitación. La mayoría de las empresas ofrecen algún tipo de formación, pero pocas creen que se esfuerzan lo suficiente o que obtienen los mejores resultados posibles, según un nuevo estudio de 2024 de Panopto.

Panopto encuestó a empresas globales de siete industrias para evaluar los modelos de capacitación actuales y descubrir qué está funcionando. Las empresas ven el éxito con la capacitación en video, pero no todos los métodos están a la altura de la tarea. A medida que los líderes exploran nuevas formas de impartir formación eficaz, como vídeos a la carta, microcursos de formación, etc., las empresas están creando formas más inteligentes de formación que aumentan la productividad y la agilidad operativa.

Únase a este seminario web el martes 24 de septiembre a las 11:00 a.m. E.T.  para aprender lo que funciona y lo que no con la capacitación de la fuerza laboral global

Aprenderás:

• Lo que piensan tus compañeros sobre los distintos métodos de entrenamiento (y por qué el 24% de las personas que usan YouTube para la formación en vídeo no están contentas con los resultados)
• ¿Cuánto más deben comprometerse las empresas con los esfuerzos de formación?
• Con qué frecuencia se deben actualizar los videos de contenido de capacitación y cómo abordarlos
• Preferencias de los empleados para el contenido de la formación en vídeo, desde la duración hasta el flujo de trabajo
• Lo que piensan los líderes empresariales sobre las herramientas de IA
• Factores clave para la satisfacción de la formación de los responsables de la toma de decisiones estratégicas