Dans de nombreux secteurs d'activité, formation des employés est plus qu'une simple tâche entreprise pour s'assurer que les employés comprennent les politiques de l'entreprise. Au contraire, les compétences qu'un travailleur est censé acquérir pourraient très bien faire la différence entre la vie et la mort, et des millions de dollars de litiges.

Dans des domaines exigeants comme la fabrication ou la production d'énergie, disposer d'une main-d'œuvre compétente est essentiel. Un manque d'attention ou de jugement momentané peut suffire à transformer un chantier sûr en un danger grave. Lorsque des équipements lourds à haute tension ou des matériaux potentiellement dangereux sont à portée de main, les opérateurs et les propriétaires doivent être assurés que les personnes sur place savent ce qu'elles font.

Quand la sécurité et la formation à la conformité sont essentielles

S'assurer que les nouvelles recrues sont bien intégrées dans le site et que les employés expérimentés maintiennent leurs compétences à jour est une préoccupation majeure des professionnels de la formation. Bien que chaque incident puisse être évité, les organisations intelligentes comprennent que la perfection n'est pas un plan d'affaires et qu'inévitablement quelque chose peut et va mal tourner. Lorsque des incidents se produisent - et surtout lorsque les avocats commencent à appeler - les entreprises doivent être en mesure de prouver qu'une formation inadéquate n'en est pas la cause.

Les organisations se sont longtemps tournées vers les feuilles de présence et les tests en classe pour prouver qu'un employé avait reçu une formation adéquate, mais ces outils ne sont pas sans défaut. Les feuilles de présence peuvent être négligées ou mal remplies, et même lorsqu'elles sont bien remplies, elles peuvent être perdues à cause d'un mauvais classement. Et aucun test en classe ne peut espérer reproduire entièrement et précisément l'expérience réelle de l'utilisation des machines de production d'aujourd'hui.

Utiliser la technologie vidéo pour enseigner - et documenter ce qui a été appris

Pour obtenir de meilleurs résultats, de nombreuses organisations se sont aujourd'hui tournées vers la vidéo. La technologie vidéo moderne et flexible n'est plus l'apanage des spécialistes de l'audiovisuel et des équipements extrêmement coûteux. Elle fait son entrée dans les remorques de chantier, les plates-formes offshore, les navires de soutien et presque partout où les préoccupations en matière de fabrication et de production peuvent se manifester.

Et ce changement ne se limite pas aux employés qui regardent des vidéos de formation pour acquérir de nouvelles connaissances et compétences avant de se mettre au travail. Aujourd'hui, les employeurs tournent les caméras pour documenter cette formation et s'assurer que rien n'est oublié.

 

 

Les plates-formes vidéo d'entreprise aident les formateurs professionnels à capturer des vidéos, que ce soit dans la salle de classe ou sur l'aire d'exercice. Qu'il s'agisse d'une GoPro, d'un smartphone, d'une webcam, d'une caméra de sécurité - voire même de plusieurs sources vidéo en même temps - les formateurs peuvent superviser leurs sessions de formation où qu'ils soient, même en l'absence de connexion Internet. Le stockage vidéo dans le nuage et les outils de montage vidéo accessibles depuis un navigateur Web standard permettent aux équipes multinationales de rester connectées et de communiquer. En arrière-plan, la communication et la documentation vidéo donnent aux services de conformité l'assurance qu'ils ont besoin de savoir si leurs sous-traitants et leurs employés travaillent dans le respect de la réglementation.

La vidéo préserve l'expertise des employés vétérans

Training compliance becomes especially important in an era when so much of the skilled workforce is on the brink of retirement. Not only do companies need to certify that their employees and contractors have been adequately trained, but they need to do it with ever greater speed and efficiency, to fill critical workforce gaps.

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