Combler le fossé des connaissances
Comment protéger les connaissances institutionnelles grâce à l'apprentissage vidéo
Le succès futur de ton organisation dépend de la capacité de ton personnel à apprendre, développer et perfectionner continuellement de nouvelles compétences. Chaque nouveau développement dans l'industrie, la technologie et la main-d'œuvre entraîne de nouvelles lacunes dans les connaissances - et si ton personnel n'a pas les outils nécessaires pour continuer à apprendre et à combler ces lacunes, ton organisation sera laissée pour compte.
La recherche montre que six travailleurs sur dix auront besoin d'une formation avant 2027 pour rester à jour dans leur travail - et les employeurs interrogés rapportent que seulement la moitié des employés ont actuellement accès à des opportunités de formation adéquates.
Les lacunes en matière de connaissances peuvent coûter du temps et de l'argent aux organisations et contribuent souvent à un roulement indésirable et à des pratiques d'intégration et de formation inefficaces.
La solution : sans
Dans ce livre électronique, tu découvriras :
- 3 types de connaissances organisationnelles et de lacunes potentielles
- 4 défis liés aux lacunes de connaissances des employés et comment les surmonter.
- L'avenir de la transmission flexible des connaissances et comment un système de gestion de l'apprentissage par vidéo peut aider les employés à améliorer constamment leurs connaissances.
