Webinaire : Comment étendre la formation de la main-d'œuvre avec des stratégies de contenu engageantes

À propos du webinaire

Regarde ce webinaire auquel participe Brandon Edling, directeur de l'habilitation technique chez Fastly, pour avoir des idées sur la formation au contenu. En tant que leader de l'habilitation et de la formation pour les entreprises technologiques, Brandon partage son expertise sur l'élargissement de la formation au contenu dans les organisations, y compris les meilleures pratiques, les idées des créateurs, et plus encore.

Principaux enseignements : 

• Comment penser la formation comme un créateur de contenu.
• L'importance de la création de contenu dans un parcours d'apprentissage de bout en bout.
• Comment les mesures peuvent valider la formation pour la réussite.
• Comment tirer plus de valeur du contenu au-delà de sa durée de vie.
• Pourquoi l'engagement transforme la formation de la main-d'œuvre en curiosité.

Que ton entreprise utilise déjà du contenu pour la formation à grande échelle - ou qu'elle souhaite concevoir un nouveau programme - l'impact du succès de l'apprentissage par le contenu provient de la culture de l'entreprise, qui commence par toi.

Aujourd'hui, les ventes, le marketing, les produits et même les employés de première ligne ont besoin de contenu - et de beaucoup de contenu - pour rester compétents, informés et inspirés afin d'obtenir de bons résultats commerciaux. Mais la mise à l'échelle d'un programme de formation au contenu efficace nécessite non seulement les bons outils technologiques, mais aussi des apports stratégiques, de la créativité et de l'organisation.

Qu'est-ce qu'une culture du contenu pourrait signifier pour tes objectifs d'apprentissage de la main-d'œuvre ? Et quelles sont les meilleures pratiques en matière de formation au contenu ? Les dirigeants de tous les secteurs d'activité peuvent adapter les modèles d'apprentissage du contenu pour obtenir des résultats percutants à une époque de plus en plus numérique. 

Présentateur : Brandon Edling, directeur de l'habilitation technique chez Fastly

À propos de Brandon :

Bonjour, je suis Brandon Edling, un professionnel de l'habilitation et de l'apprentissage avec plus de 20 ans d'expérience dans des entreprises axées sur la technologie et les produits. Mes diverses compétences comprennent la gestion de projets, la rédaction technique et la conception de programmes de formation complets. J'excelle dans la production de vidéos, ce qui me permet de créer des expériences d'apprentissage convaincantes. De plus, je suis habile à fournir du contenu de formation à distance ou en personne, ce qui permet d'offrir des solutions d'apprentissage polyvalentes et efficaces à toutes les parties prenantes.