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Motivare i millennial
La laurea della Classe 2014 presso le università di tutto il mondo segna il punto centrale dell'immatricolazione della Generazione Y fuori dal mondo accademico e nella forza lavoro.
È una generazione destinata a plasmare il nucleo della tua attività: in tutto il mondo, entro il 2025 i Millennials costituiranno il 75% della forza lavoro globale.
Nei loro primi 10 anni in ufficio, i Millennial hanno sollevato una serie di sopracciglia per i loro stili di apprendimento e approcci al lavoro non convenzionali. Tuttavia, mentre le organizzazioni si preparano per il giorno in cui 3 dipendenti su 4 in tutto il mondo si considereranno membri di questa generazione, alcuni stanno scoprendo che esiste già una mappa per supportare, abilitare e incoraggiare questi nuovi dipendenti.
Academia è stata per la prima volta a riconoscere che i Millennials sono cresciuti con la tecnologia video e ora si affidano a questo per l'apprendimento e le comunicazioni molto come le generazioni precedenti si affidavano alla posta elettronica o al telefono.
Da anni le università utilizzano il video come strumento per consentire agli studenti di imparare al proprio ritmo e condividere idee su richiesta.
Ora è il momento per le aziende di recuperare il passo.
Scopri di più nel nostro ultimo white paper gratuito, Motivating Millennials: How to Use Video per aiutare la prossima generazione di dipendenti ad avere successo.
In questo documento imparerai come la tua organizzazione può supportare i video per aiutare la tua prossima generazione di dipendenti ad avere successo, tra cui:
- 4 Aspetti della cultura aziendale in cui i millennial si aspettano di utilizzare il video
- Come la tua azienda può abbracciare i video per soddisfare le aspettative dei laureati di oggi
- Cosa si aspettano i tuoi nuovi assunti dalla tua piattaforma video
3 giovani dirigenti su 5 si aspettano di fare più affidamento sui video di classe business nei prossimi cinque-dieci anni. Assicurati che la tua organizzazione sia pronta.
