Nell'odierna forza lavoro in continua evoluzione, l'onboarding efficace dei dipendenti svolge un ruolo cruciale nel plasmare il successo e la soddisfazione dei nuovi assunti. La ricerca mostra che un forte processo di onboarding ha migliorato la fidelizzazione dei nuovi assunti dell'82% e la produttività di oltre il 70%. Sfruttare la potenza dei video nei processi di onboarding non solo semplifica la formazione, ma favorisce anche un coinvolgimento più profondo e la conservazione delle conoscenze tra i dipendenti. 

Ecco 5 vantaggi dell'integrazione del video nel processo di onboarding e come un sistema di gestione dei contenuti video (VCMS) può migliorare la fidelizzazione e la produttività dei nuovi assunti nella tua organizzazione. 

Vantaggi del video per l'onboarding

Coerenza e standardizzazione dell'onboarding

Per le aziende con uffici sparsi in tutto il paese o addirittura nel mondo, è importante essere coerenti con la fornitura di tutta la cultura e le politiche aziendali. I contenuti video garantiscono una consegna uniforme delle informazioni essenziali per l'onboarding a tutti i nuovi assunti, favorendo una comprensione coerente dei valori e delle aspettative aziendali fin dal primo giorno. 

Miglioramento dell'onboarding, del coinvolgimento e della fidelizzazione

La maggior parte dei nuovi dipendenti trascorre i primi giorni e le prime settimane sovraccarica di formazione per i nuovi assunti e riunioni introduttive. Questo può essere travolgente, facendo sì che informazioni importanti scivolino attraverso le fessure. Incorporando video interattivi, le organizzazioni possono affascinare i nuovi dipendenti, creando un'esperienza di onboarding video più coinvolgente, memorabile e favorevole alla conservazione delle conoscenze a lungo termine.

Convenienza dei programmi di onboarding

L'investimento iniziale nella creazione di video di onboarding produce vantaggi a lungo termine, consentendo alle organizzazioni di riutilizzare il contenuto per più sessioni di onboarding, semplificando i processi di formazione e ottimizzando l'utilizzo delle risorse.

I costi di viaggio e alloggio possono essere costosi per le aziende che hanno dipendenti globali. Infatti, il costo medio di formazione per nuovo assunto è di circa 4.100 dollari. L'onboarding con video consente ai nuovi assunti di guardare i video di formazione ovunque si trovino, riducendo la necessità di costosi corsi di formazione in loco. 

Opzioni di formazione flessibili per i nuovi assunti

I video di onboarding offrono ai nuovi assunti la flessibilità di accedere ai materiali di formazione in base alle loro esigenze. Una libreria di contenuti on-demand consente ai dipendenti di rivedere i concetti e i moduli chiave in base alle esigenze e promuove l'apprendimento continuo e lo sviluppo delle competenze. 

Accessibilità remota per i nuovi dipendenti

In un'epoca caratterizzata dal lavoro a distanza e dai team decentralizzati, l'onboarding basato su video garantisce un'esperienza senza soluzione di continuità per tutti i dipendenti, indipendentemente dalla loro posizione geografica. L'aggiunta di didascalie e trascrizioni linguistiche può aiutare a standardizzare i contenuti in una forza lavoro globale. 

Le funzionalità su misura di Panopto per l'onboarding video

Quando si tratta di ottimizzare il percorso di apprendimento per i nuovi dipendenti, la piattaforma ricca di funzionalità di Panopto aiuta la tua organizzazione ad arricchire l'onboarding con strumenti interattivi per promuovere la fidelizzazione, aggiornare i dipendenti con una facile gestione dei contenuti e mitigare i tempi di inattività del turnover dei dipendenti. Ecco una panoramica di come Panopto supporta l'onboarding dei nuovi dipendenti.

Gestione centralizzata dei video: semplifica il modo in cui organizzi e condividi i contenuti con il sistema centralizzato di gestione dei contenuti video di Panopto. Il VCMS di Panopto conserva i video in un unico posto, rendendo facile per i dipendenti trovare e trasmettere in streaming i video di formazione online. 

Strumenti di apprendimento interattivi: coinvolgi i nuovi assunti in modo efficace con quiz, valutazioni e discussioni interattive integrate nei contenuti video, consentendo una partecipazione attiva e risultati di apprendimento rafforzati.

Funzionalità di ricerca avanzate: consenti ai dipendenti di individuare rapidamente i video di formazione pertinenti con l'esclusiva ricerca basata sull'intelligenza artificiale di Panopto, migliorando la scoperta delle conoscenze pertinenti.

Analisi e reportistica: ottieni informazioni preziose sul coinvolgimento dei dipendenti, sui progressi dell'apprendimento e sulle prestazioni dei contenuti di formazione con la suite di analisi di Panopto. Prendi decisioni basate sui dati per perfezionare il processo di onboarding. 

Scopri come Panopto ottimizza l'onboarding

Con la giusta piattaforma video e il giusto programma di onboarding, i dipendenti non solo conservano più informazioni, ma si sentono anche più connessi alla cultura aziendale, portando a una maggiore soddisfazione sul lavoro e produttività. Gli strumenti di video onboarding di Panopto possono aggiornare i nuovi assunti, il tutto facendo risparmiare tempo e denaro alla tua azienda.

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