Colmare il divario di conoscenza
Come proteggere la conoscenza istituzionale con l'apprendimento video
Il successo futuro della tua organizzazione dipende dalla capacità del tuo personale di apprendere, sviluppare e perfezionare continuamente nuove competenze. Ogni nuovo sviluppo nell'industria, nella tecnologia e nella forza lavoro porta nuove lacune di conoscenza e, se il tuo personale non ha gli strumenti per continuare a imparare e colmare tali lacune, la tua organizzazione rimarrà indietro.
La ricerca mostra che sei lavoratori su dieci avranno bisogno di una formazione prima del 2027 per rimanere aggiornati sul proprio lavoro e i datori di lavoro intervistati riferiscono che solo la metà dei dipendenti ha attualmente accesso a opportunità di formazione adeguate.
Le lacune di conoscenza possono costare tempo e denaro alle organizzazioni e spesso contribuiscono a un turnover indesiderato e a pratiche di onboarding e formazione inefficaci.
La soluzione? video.
In questo eBook scoprirai:
- 3 tipi di conoscenza organizzativa e potenziali lacune
- 4 sfide delle lacune di conoscenza dei dipendenti e come superarle
- Il futuro del trasferimento flessibile delle conoscenze e come un sistema di gestione dell'apprendimento video può aiutare i dipendenti a migliorare le proprie conoscenze in modo coerente
