Vai avanti - Lascia che la tua squadra si sfoggii un po '

In Exceptional Service, Exceptional Profit, Leonardo Inghilleri e Micah Solomon riportano: «Il personale ben addestrato, ben attrezzato e ben trattato ha mansioni aziendali più lunghe, tassi di incidenti più bassi e meno problemi comportamentali. »

Nel frattempo, Temkin Group riferisce che «il 96% dei dipendenti coinvolti ha risposto che «sempre o quasi sempre» si impegnano di più sul posto di lavoro (mentre il 79% dei lavoratori non impegnati ha risposto in modo simile)», secondo il suo Employee Engagement Benchmark Study 2013.

And you know that study after study shows that what most employees really want is an opportunity to be recognized for their work and the intellectual value their expertise creates.

Questo è ciò che rende l'apprendimento sociale un grande motivatore.

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