In molti settori, la formazione dei dipendenti è più di un semplice compito svolto per garantire che i dipendenti comprendano le politiche aziendali. Piuttosto, le competenze che un lavoratore dovrebbe apprendere potrebbero benissimo significare la differenza tra la vita e la morte e milioni di dollari di contenziosi.

In settori impegnativi come la produzione o la produzione di energia, avere una forza lavoro capace è tutto. Un momentaneo lasso di attenzione o giudizio può essere sufficiente per trasformare un luogo di lavoro sicuro in un serio pericolo. Quando sono a portata di mano attrezzature pesanti e ad alta tensione o materiali potenzialmente dannosi, gli operatori e i proprietari devono essere certi che le persone in loco sappiano cosa stanno facendo.

Quando la formazione sulla sicurezza e la conformità sono essenziali

Garantire che i nuovi assunti siano corretti e che i dipendenti esperti mantengano le loro competenze fresche è una preoccupazione fondamentale per i professionisti della formazione. Anche se ogni incidente può essere evitabile, le organizzazioni intelligenti capiscono che la perfezione non è un piano aziendale e che inevitabilmente qualcosa può e andrà storto. Quando si verificano incidenti - e soprattutto quando gli avvocati iniziano a chiamare - le aziende devono essere in grado di dimostrare che una formazione inadeguata non era la causa.

Le organizzazioni hanno da tempo esaminato i fogli di frequenza e i test in classe per dimostrare che un dipendente ha ricevuto una formazione adeguata, ma questi strumenti non sono privi di difetti. I fogli di partecipazione possono essere trascurati o completati in modo errato e anche se eseguiti bene potrebbero andare persi a causa di un'archiviazione errata. E nessun test in classe può sperare di replicare in modo completo e accurato l'esperienza reale della gestione dei macchinari di produzione odierni.

Utilizzo della tecnologia video per insegnare e documentare ciò che è stato appreso

Per risultati migliori, oggi molte organizzazioni si sono rivolte al video. Non più il dominio degli specialisti AV e dell'hardware incredibilmente costoso, la tecnologia video moderna e flessibile si sta facendo strada verso la costruzione di rimorchi, piattaforme offshore, navi di supporto e quasi ovunque possano raggiungere problemi di produzione e produzione.

E il cambiamento non si limita solo ai dipendenti che guardano video di formazione per acquisire nuove conoscenze e competenze prima di mettersi al lavoro. Oggi i datori di lavoro stanno girando le telecamere per documentare tale formazione e assicurano che nulla manchi.

 

 

Le piattaforme video aziendali aiutano i formatori professionisti a catturare video, sia in classe che sul piano di perforazione. Riprese con GoPro, smartphone, webcam, telecamera di sicurezza - anche molte sorgenti video contemporaneamente - i formatori possono eseguire le proprie sessioni di allenamento ovunque si trovino, anche se non è disponibile una connessione Internet. Gli strumenti di archiviazione video e di editing video basati su cloud accessibili da un browser Web standard mantengono i team multinazionali connessi e comunicanti. In background, la comunicazione video e la documentazione forniscono ai reparti di conformità le assicurazioni di cui hanno bisogno che i loro appaltatori e dipendenti operino entro i limiti normativi.

Il video preserva l'esperienza dei dipendenti veterani

Training compliance becomes especially important in an era when so much of the skilled workforce is on the brink of retirement. Not only do companies need to certify that their employees and contractors have been adequately trained, but they need to do it with ever greater speed and efficiency, to fill critical workforce gaps.

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