L'apprendimento moderno e la preparazione delle competenze in materia sono il futuro della formazione e dello sviluppo

Le strategie di& sviluppo dell'apprendimento aziendale sono cambiate sostanzialmente negli ultimi dieci anni.

La formazione tradizionale dipende da tempo da eventi di formazione di persona che richiedono un investimento significativo in viaggi, strutture, persone e altro ancora. Non solo questi metodi sono costosi, ma sono scomodi.

Rispondendo sia ai cambiamenti demografici dei dipendenti che alle tecnologie ormai onnipresenti che i dipendenti utilizzano per accedere alle informazioni, i leader dell'apprendimento stanno in gran parte orientando a offrire una serie più diversificata di opzioni di apprendimento basate su social, mobile e video.

Il risultato? L'apprendimento e la condivisione delle conoscenze stanno diventando sempre più agili e le aziende stanno beneficiando sia di una riduzione dei costi che di una maggiore produttività.

In questo webinar, gli analisti di Wainhouse Research Alan Greenberg e Charles DeNault approfondiscono il mondo mutevole dell'apprendimento moderno in azienda. Unisciti a loro mentre discutono:

• Ricerche e dati recenti che spiegano le tendenze dell'apprendimento moderno nell'azienda
• 2 esempi delle aziende ROI stanno vedendo dai moderni metodi di apprendimento
• Nuove strategie per scalare la creazione di contenuti
• Come puoi iniziare a implementare le migliori pratiche di formazione di domani

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