重要な傾向は、人々が雇用主から望むものへのほぼ絶え間ない研究の流れから生まれました。通常の報酬とフレックススケジュールの要求の中で、次のものがあります。

透明性。

従業員は、自分の仕事の詳細だけでなく、戦略的なビジョンから役割がどのように貢献するかまで、組織全体の全体像を理解したいと考えています。

会社に影響を与える外部環境を従業員が理解するのを助け、従業員がより生産的に課題に対応できるようにし、組織全体で一貫したメッセージを作成することで、憶測やグレープビンのようなゴシップを打ち負かすことができるからです。

企業の透明性を追求する動きは、特に目新しいものではありません。社内のコミュニケーションチームの誰に聞いても、経営陣からの情報提供を求める声は以前から聞かれていたと答えるでしょう。

そして現在、ほとんどの組織で、企業のコミュニケーションチームは、定期的なニュースレター、定期的なラウンドテーブル、四半期ごとの市庁舎会議などにより、ますます多くの共有を開始しています。

しかし、これらの情報は作成するのに時間がかかり、企業の内部をより深く知りたいという要望が増えることもあります。

より良い方法があります。コミュニケーションを改善するためにすでに行われている作業を活用するもの。内部コミュニケーションが見られやすくするもの。そして、それらのコミュニケーションを従業員にとってより魅力的なものにします。

動画です。

Forrester Research社によると、従業員は文書や電子メールを読むよりも、ビデオを見る方が75％多いとのことです。 オンラインビデオプレゼンテーションツール 役員や企業のコミュニケーションチームは、従業員がオンデマンドで閲覧できるビデオメッセージを録画したり、会議や発表のライブ配信 を、世界中の何千人もの従業員や投資家、顧客に向けて高解像度で行うことができます。

オンラインビデオプレゼンテーションのストリーミングは簡単

会社のニュース、社内プログラムのお知らせ、その他の定期的なコミュニケーションなど、従業員に都合の良いメッセージを表示させたい場合は、ビデオ画面キャプチャツールでプレゼンテーションスライドとオーディオトラックを記録できます。Panoptoユーザーは、画面とウェブカメラ（追加のWebカメラ）の両方をキャプチャして、より魅力的なビデオプレゼンテーションを作成できます。

役員のコミュニケーションにおいて、動画は非常に効率的です。メールを何度も書き直したり、経営陣全員にタウンホールへの出席を依頼したりするのに何サイクルも費やす必要はありません。経営陣は、「録画」をクリックするだけで、本物のメッセージを共有し、それを Corporate YouTube から会社に公開することができます。

このようなオンラインプレゼンテーションは、正式に計画・制作することもできますが、非公式に行っても同様の効果が得られます。 ある大手金融市場テクノロジー企業では、 非公式のエグゼクティブ・コミュニケーション・ビデオは、リーダーシップが従業員に働きかけるための、より個人的で効果的な方法であると報告しています。

もし、まだ のタウンホールやオールハンドミーティング を置き換える準備ができていないのであれば、そうしないでください。イベントの様子をライブで配信したり、リアルタイムで参加できなかった視聴者のために ビデオライブラリー でオンデマンドで利用できるようにするために、ビデオを導入します。ある世界的なスポーツ用品メーカーの新CEOが、透明性と従業員の体験の両方を向上させるために、タウンホールミーティングをより包括的なものにしようと決めたとき、使いやすいライブストリーミングソリューションを探しました。そこで見つけたのがPanoptoでした。Panoptoを導入してどのようにタウンホールミーティングをライブストリーミングしたのか、詳しくはケーススタディをご覧ください。

ケーススタディ。  3週間以内に企業城下町の会議向けのライブストリーミングソリューションを開始

 

ビデオとオンライン・プレゼンテーション・ツールは、 内部コミュニケーションを増幅させ 、より多くの従業員と関わり、企業の透明性を高めるためのシンプルな方法です。オンライン・プレゼンテーションの記録、共有、検索を容易にするビデオ・プラットフォームをお探しの方は、弊社チームまでご連絡ください。 Panoptoを無料でお試しいただけます。 。