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ウェビナー: 産業研修から価値を生み出す

ワークフォースの最適化

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新技術の出現、労働力不足、熟練人材の獲得競争の激化など、既存の従業員の潜在能力を最大限に引き出すことは、メーカーにとって大きな課題となっています。 最近の調査によると、ほとんどの企業は何らかの形でトレーニングを提供していますが、多くの企業は十分な労力を投資していない、または最適な結果を達成していないと感じています。

驚異的な86%の組織が、ビジネス成果を促進するという点で、現在のトレーニングソリューションとサービスに不満を表明しています。 製造業のリーダーが、オンデマンドのマイクロトレーニング コンテンツなど、効果的なトレーニングを提供するための革新的な方法を模索する中、企業はより機敏な労働力を育成しています。

この無料ウェビナーに参加して、メーカーにとっての成功戦略を見つけ、避けるべきトレーニング手法を学びましょう。

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