オンデマンド動画トレーニングによる従業員のエンゲージメントの向上

10月 3, 2024

According to Gallup, in 2024, U.S. employee engagement reached its lowest point in more than a decade. Workers reported lower satisfaction with their organizations and less connection to their companies’ mission or purpose. Employee engagement matters because it’s linked directly to performance outcomes like productivity, employee retention, and profitability.

幸いなことに、組織は、価値があり、アクセスしやすい従業員トレーニングを提供するだけで、エンゲージメントを高めることができます。たとえば、 LinkedInの調査によると、従業員の70%が学習によって会社とのつながりが向上すると回答し、従業員の76%が継続的なトレーニングを提供する会社に留まる可能性が高いと回答しています。

職場学習は、従業員のエンゲージメントを向上させ、従業員の生産性を向上させ、会社の最終業績を向上させることができます。雇用主は、対面式のトレーニングよりも大幅に安価で、より深いエンゲージメントを促進するオンデマンド動画トレーニングを提供することで、この Win-Win を活用できます。

オンデマンドトレーニングが従業員のエンゲージメントを促進する理由

対面式のトレーニングの機会を提供することは、特に全国または世界中に広がるチームにとっては費用がかかります。 Training誌の2023年Training Industry Reportによると、2022-23年に米国企業は1,018億ドルをトレーニングに費やし、そのうち287億ドルは出張と機器に費やされました。時間と費用がかかるため、組織は従業員に提供されるライブの対面式トレーニングの量を制限する必要があります。しかし、新しい情報は常に必要とされるため、従業員にはまだ知識のギャップがあります。

Panoptoがどのように役立つか。

クラウドで安全に保存されている Panopto を使用してビデオライブラリを構築すると、組織は、すべての場所の従業員が 1 つの場所で対面トレーニングを利用できるようになります。セミナー、Web ベースの会議、従業員や顧客へのインタビューなど、組織が共有する必要がある重要な瞬間などのトレーニングコンテンツは、簡単に記録、整理、配布できます。適切なテクノロジーツールを使用すれば、ビデオライブラリへのアクセスが簡単になります。

たとえば、Panopto は既存のテクノロジーと統合されるため、動画プラットフォームをユーザーがすでに使用しているツールに接続できます。従業員は、使い慣れた学習管理システム(LMS)や Microsoft Teamsなどのコラボレーションプラットフォーム、またはシングルサインオン(SSO)を通じて直接トレーニング動画にアクセスできます。これにより、別のプラットフォームに移動する必要がなくなり、学習プロセスの時間を節約し、摩擦を減らすことができるため、Panopto は目に見えないが従業員のワークフローに欠かせないものになります。

オンデマンド動画は、従業員のエンゲージメントを高めます。

従業員はオンデマンド動画学習に参加する: Forrester Research によると、従業員はドキュメント、メール、Web 記事を読むよりも動画を視聴する可能性が 75% 高いとされています。また、オンデマンド動画学習では、社員が自分にとって最も都合の良い時間と場所で必要な研修を受けることができます。

オンデマンド動画ライブラリを使用すると、従業員はトレーニングを「必須」とは見なさなくなりました。それどころか、学習は「やりたい」ものとなり、手軽に使える多くの研修動画が手元に用意されています。

従業員エンゲージメントのためのコンテンツのベストプラクティス

オンデマンド動画学習ライブラリは、ほぼすべての組織で機能します。従業員のエンゲージメントを促進するための 4 つのベストプラクティスに焦点を当てるのが最善です。

トレーニングコンテンツに簡単にアクセスできるようにします。

従業員が新しい知識やスキルを学ぶ必要があるのに、必要なものが見つからない場合、イライラしてやる気を失ってしまう可能性があります。 Panopto の調査によると、従業員の 60% が仕事をうまくこなすために必要な情報を得るのに苦労しています。しかし、検索可能なオンデマンド動画ライブラリを使えば、いつでもどこでも必要なコンテンツを簡単に見つけることができます。

新しいトレーニングコンテンツを作成するプロセスを簡素化します。

各従業員は、独自のスキルと経験を持つ職場の知識の宝庫であり、他の従業員は自分が知っていることを学ぶことで利益を得ることができます。動画学習は、従業員の知識を永続的なトレーニング教材に変換するための簡単なソリューションです。経験豊富な従業員は、動画でプロセスを共有したり、アプローチを説明したりすることができ、そのコンテンツは組織全体の他の従業員や今後何年にもわたって利用できるようになります。 Panoptoでは、従業員は、PC、Mac、モバイルデバイス、またはAVインターフェースで動作する使いやすい動画録画ソフトウェアを使用して、専門知識を録画および共有できます。

アクセシビリティを優先します。

アメリカ人の5人に1人は何らかの学習障害や注意障害を抱えており、それは労働力の20%がより良い学習をするためにアクセシビリティへの配慮を必要とする可能性があることを意味します。多様なニーズや言語の壁を持つ多くの人にとって、動画学習は教材へのアクセスを広げることができます。従来の研修プログラムには便宜が含まれていない場合がありますが、動画学習はすべての従業員が利用できます。たとえば、Panopto のアクセシビリティ機能には、自動キャプションまたは字幕、トランスクリプト、翻訳、速度制御 (再生の高速化または低速再生)、ピクチャーインピクチャーモード、オーディオの説明、調整可能なテキストサイズ、キーボードショートカットが含まれます。

データ分析を使用してエンゲージメントを追跡します。

Every training program must be measured and refined for ongoing success. And it’s easy to track employee engagement with on-demand video training. For example, with Panopto’s Knowledge Insights, leaders can optimize learning outcomes by:

動画の視聴回数、エンゲージメント、完了率の傾向を示すビジネス全体のデータ視聴回数へのアクセス
ストレージ容量、システムステータス、またはKPIの変更に関するアラートと通知を毎日受け取る
トレンドと満たされていないニーズを特定し、トレーニングを改善
毎日、毎週、または毎月配信できる自動レポートをスケジュールして、実用的な洞察を提供します

Panopto が従業員エンゲージメントをどのようにサポートするか

Panopto は単なる動画プラットフォームではありません。これは、よりエンゲージメントが高く、つながりのある従業員を育成するために設計された強力なツールです。 Panopto 、受け身の動画視聴にとどまらず、従業員を積極的に関与させ、学習コンテンツとのより深いつながりを育みます。

インタラクティブな学習体験を強化します。

Panopto を使用すると、動画内で直接インタラクティブな小テストと投票を作成できます。これにより、パッシブビューイングがアクティブラーニングエクスペリエンスに変換され、主要な概念が強化され、リアルタイムでの理解度が評価されます。製品デモ動画の後に簡単な小テストを埋め込んで、従業員が主要な機能を把握できるようにすることを想像してみてください。

パーソナライズされた学習の旅を作ります。

Panoptoの強力な動画検索エンジンにより、従業員は動画内の必要な情報をすばやく特定でき、長時間の録画に手間をかける必要がなくなります。キーワードを検索し、関連するセクションにジャンプします。これにより、学習者は自分の学習過程をパーソナライズすることができます。また、Panopto はトランスクリプトを自動的に生成するため、さまざまな学習スタイルや好みに対応するマルチモーダル学習体験を提供します。

実用的なインサイトとデータドリブンな改善を推進します。

Additionally, Panopto provides detailed analytics on viewer engagement, making it possible to track video views, completion rates, and quiz performance. This data helps identify knowledge gaps, measure the effectiveness of training programs, and make data-driven decisions to improve learning outcomes. By understanding how employees interact with video content, you can tailor learning paths and recommendations to meet individual needs and preferences. This personalized approach ensures that employees receive the most relevant and engaging content.

Panopto で従業員のエンゲージメントを解き放つ

現代の職場では、従業員のエンゲージメントのための最新のソリューションが求められています。オンデマンド動画 Learning with Panopto は、アクセスしやすく、魅力的で、パーソナライズされた学習体験を提供することで、変革的なアプローチを提供します。 Panopto は既存のテクノロジーとシームレスに統合し、インタラクティブな学習、パーソナライズされたコンテンツ配信、およびデータ駆動型の最適化のための堅牢な機能を提供します。 Panopto を採用することで、組織は継続的な学習の文化を育み、従業員に力を与え、ビジネスの成功を推進することができます。

Panoptoのような動画プラットフォームを使用して従業員のエンゲージメントを高める方法について質問がありますか?今すぐお問い合わせください。

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