クアルコムは、1985年の設立以来、モバイル通信革命の最前線に立ってきました。現在、クアルコムはモバイル技術の分野で世界をリードしており、ますますつながりの強くなる世界を支えるチップセットとソフトウェアを提供しています。

しかし、クアルコムでイノベーションを起こしているのは、エンジニアだけではありません。クアルコム社の共同設立者で元教授のアーウィン・ジェイコブス氏は、生涯学習を企業文化の柱としており、世界中の31,000人の従業員に提供されているトレーニングの選択肢の多さと幅広さがそれを物語っています。クアルコムでは、社員の学習意欲を高めるために、L&Dチームが組織全体にトレーニングを提供するための斬新で創造的な方法を常に模索しています。

彼らの努力が注目されないわけがない。2000年以降、クアルコムは、 トップトレーニング組織 として常にランクされています。 トレーニング 雑誌 およびAmerican Society of Training and Development (ASTD)の各賞を受賞しています。 同社のチーフ・ラーニング・オフィサーであるタマー・エルケレスは、2010年に「CLO Magazine」誌の「CLO of the Year」を受賞しました。また、2015年には、クアルコムがトップの座を獲得しました。 CLOマガジン’s LearningElite program L&D のベスト組織を表彰します。

では、クアルコムが社員研修のリーダーとしての特徴は何でしょうか。彼らは、モバイルアプリやビデオの使用など、テクノロジーを 従業員トレーニング プロセスに統合しています。

従業員のAppStoreによるモバイル学習

モバイルラーニング（mLearning）は、クアルコムのL&D戦略の重要な要素です。2013年にQualcomm Employee AppStore（クアルコム社員用アプリストア）が開設され、社員はトレーニングやその他の企業コンテンツをモバイルアプリ形式でダウンロードできるようになりました。コンプライアンス・トレーニングからセクシャル・ハラスメント、ソーシャル・ラーニングまで、さまざまなトピックが用意されており、クアルコムの社員が毎日使用しているモバイル・デバイスを通じて提供されています。 CLOマガジン の報告によると、クアルコムの社員の43％（副社長以上の幹部の74％を含む）がEmployee AppStoreを利用し、以下の項目にアクセスしています。 20,000時間 トレーニングコンテンツの

ビデオを使ったトレーニングの拡大

テクニカルスキルトレーニングからリーダーシップ開発まで、クアルコムの社員は、企業の学習ポータルであるクアルコムラーニングセンターを通じて、さまざまな学習機会を得ることができます。クアルコムでは、毎年600以上のインストラクターによるトレーニングクラスを開催しているほか、無数のナレッジ共有セッション、ブラウンバッグディスカッション、その他の非公式な学習イベントも行っています。

対面式のセッションを拡大するために、クアルコムはビデオに注目しました。 企業用動画プラットフォーム.クアルコムは、Panoptoを使用してトレーニングセッションをライブ配信し、リアルタイムで参加できる社員に提供しています。トレーニングに参加できない人や、 のライブウェブキャスト（ ）を視聴できない人は、会議終了後数分後に録画をオンデマンドで見ることができます。

クアルコムのシニア・ラーニング・テクノロジー・スペシャリストであるケン・デイビスはこう指摘する。 "私たちは、これらの環境には豊富な情報があることを知っていたので、それを誰もが利用できるようにしたいと考えました。今、私たちはそれを可能にし、実行しています。"

クアルコムがどのようにビデオを使って学習を拡大・強化しているかについては、こちらをご覧ください。 download our case study.

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世界中の500以上の企業や学術機関が、知識の共有にPanoptoを利用しています。パノプトのモダンな機能については、こちらをご覧ください。 動画プラットフォーム は、あなたの組織における従業員教育の取り組みを強化するのに役立ちます。 個別のデモンストレーションについては、今すぐ私たちのチームに連絡してください 。