Panopto が働きがいのある会社として認識: 従業員の 10 人中 8 人が繁栄し、生産的な文化を報告しています
ペンシルベニア州ピッツバーグ、12月6, 2024日 – AIを活用した動画管理システムのグローバルリーダーである Panoptoは本日、Great Place to Work(R)の認定を受けたことを発表しました。この評価は、現在の従業員が Panopto で働いた経験について何を言っているかに完全に基づいています。 今年は、従業員の 86% が Panopto は働きがいのある会社であると回答しました。
Great Place to Workは、職場文化、従業員体験、リーダーシップ行動に関する世界的な権威であり、市場をリードする収益、従業員の定着率、イノベーションの向上を実現することが証明されています。
Panopto は、従業員を含む人々がどこにいても、自分の条件で学び、働くことができる未来を築いています。 したがって、同社の 200 人の従業員は、リモートで働くか、ピッツバーグ、ロンドン、シドニー、香港、シンガポールのオフィスに報告するかを選択できます。
Panopto のグローバルな分散した従業員は、6 つの主要な価値 (誠実さでリードする、所有権を持つ、結果を推進する、情熱を持って卓越性を追求する、適応性を通じて繁栄する、気概を持って課題を受け入れる) に根ざした文化により、強力な顧客コミットメントと組織の連携を維持しています。
Panopto のピープル アンド カルチャー担当副社長である Tina Bennett 氏は、「このチームが達成したこと、つまり課題を克服し、変化に適応し、目覚ましい結果を達成したことをこれ以上誇りに思うことはできません」と述べ、「この認定は、私たちが常に信じてきたこと、つまり Panopto は働きがいのある場所であることを検証しています」と付け加えました。 私たちは、継続的な学習、成長、従業員のケアを促進し、さらに明るい未来を共に築くことに引き続き取り組んでいます。」
「この認定は、私たちが常に信じてきたことを検証しています。Panopto は働きがいのある場所です。 私たちは、継続的な学習、成長、従業員のケアを促進し、さらに明るい未来を共に築くことに引き続き取り組んでいます。」
ティナ・ベネット、Panopto のピープル&カルチャー担当副社長
同社は、従業員のエンゲージメントを把握することを優先しています。 2024 年の従業員エンゲージメント調査によると、Panopto の従業員の 90% が、自分の役割で成功するために何をする必要があるかを理解していることがわかりました。 さらに、従業員の 91% は、Panopto が信頼とオープンな環境を育むと考えており、90% は、マネージャーが優先事項と目標を明確にするのに役立つことに同意しています。
2024年は創業17年目を迎え、 Knowledge Insights、 Access AI、 Connect アドオンモジュールのリリースによる製品開発における主要な成果と、 AI動画メーカーのElaiの買収によるカテゴリー拡大によって中断されました。
Great Place to Work の調査によると、求職者は認定された優れた職場で優れた上司を見つける可能性が 4.5 倍高くなっています。 さらに、認定職場の従業員は、出勤を楽しみにしている可能性が93%高く、公正な報酬を受け取る可能性が2倍高く、会社の利益の公正な分配を得て、昇進の公正なチャンスがあります。
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Panoptoについて
Panopto は、現代の職場から大学のキャンパスまで、あらゆる規模の組織向けの主要なAIを活用した動画学習プラットフォームです。 Panoptoは、完全に統合されたジェネレーティブAIクリエイターツールとパブリッシングおよびエンゲージメント機能を備えており、アイデア、講義、トレーニング、イベントをオンデマンドでアクセス可能な学習体験に変換し、組織が動画を使った仕事と学習のよりスマートな未来をデザインできるようにします。詳細はPanopto.comをご覧ください。
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