회의 참석자들의 참여를 유도하기에 도넛과 커피만으로 충분하다고 생각하십니까? 다시 생각 해봐. 오늘날, 회의를 개최하는 새로운 방법이 있습니다. 매일 새로운 관심을 받고 있습니다.

이를 "플립 된 회의"라고하며, 수행하는 방법은 간단합니다. 모임 중에 정보 프레젠테이션 스타일을 공유하는 대신 프레젠테이션을 미리 공유 한 다음 모임 시간을 직원의 의견과 토론에 사용합니다.

지난 몇 년 동안 고등학교, 대학, 심지어 초등학교에서 " 뒤집힌 교실 "이라는 이름으로 개척 한 교육 스타일이며 빠르게 비즈니스 세계로 진출하고 있습니다.

교수진 회의 뒤집기에서는 학교 교수진 자문위원인 낸시 카라마니코가 세부 사항을 자세히 설명하며, 그녀의 생각은 교육 영역 밖에서도 적용됩니다.

"일정 항목에 대한 10-15 분 분량의 비디오를 만드십시오."라고 그녀는 씁니다. “이 비디오에는 교수진 회의 중에 논의 될 항목과 아이디어가 포함될 수 있습니다. 비디오를 미리 교수진에게 배포 할 수 있습니다. 회의에서 교수진은 학교에서 아이디어를 구현하는 창의적인 방법을 모색 할 수 있습니다. "

Meanwhile, in Flip That Meeting to Improve Outcomes, Engagement and Satisfaction, Les Wallace suggests that companies expand their idea of what the term includes.

" 전문가 회의와 집회는 면제되지 않습니다. 학습 이벤트, 워크샵 및 세미나를 보다 동적이고 강력하게 작성하십시오. 비디오 " 전자 우편, 기사 및 데이터 요약을 전자적으로 포함하여 풍부한 고급 정보를 제공합니다. 사람들에게 토론과 사례연구에서 그들이 소화한 것을 적용할 준비를 하라고 말하세요. 선생님은 이제 강사가 아니라 학습 코치가 된다. 참가자는 자신의 학습에 적극적으로 참여합니다. 이것이 기업의 교육과 훈련이 시시덕거리는 방식이다.

더욱이 세계에서 가장 혁신적인 기업들이 주목하고 있습니다.

Amazon과 LinkedIn에서 비즈니스 회의는 예전과 다릅니다. 미래를 생각하는 고등학교와 대학의 신호를 받아 이와 같은 기업들은 오랜 세월에 걸친 모임을 취하고 머리를 돌 렸습니다.

무엇보다도 모든 조직이 하룻밤 사이에 채택 할 수있는 새로운 형식입니다. 회의에 대한 기대치를 간단하고 근본적으로 변경하기 만하면됩니다.

뒤집힌 회의가 작동하는 방식은 다음과 같습니다.

1. 회의에 앞서 회의 정보와 필요한 작업 항목에 대한 빠른 요약을 기록합니다.
2. 예약 된 세션 하루 전날 회의 참석자들과 기록을 공유하십시오.
3. 참석자들이 회의를 위해 모이면 덱을 건너 뛰고 바로 토론을 시작하십시오. 질문과 답변, 브레인 스토밍, 의사 결정-상황에 가장 적합한 입력 수집 방법이 무엇이든 상관 없습니다.

 

회의를 시작할 준비가 되셨습니까?

오늘날 우리가 회의를하는 방식은 깨졌습니다. 대부분의 조직에서 회의는 PowerPoint 기반 강의로, 실제 작업을 수행하고 실제 결정을 내릴 수있는 기회를 거의 제공하지 않습니다.

그러나 대안이 있습니다. 뒤집힌 회의 방법 안내서 에는 다음을 포함하여 조직에서 뒤집힌 회의 문화를 개발하기위한 가이드가 포함되어 있습니다.

• 회의 전 커뮤니케이션 및 정보공유 충족
• 회의 내 그룹 관리 모범 사례
• 비디오를 사용하여 뒤집힌 회의를 더욱 효율적으로 만들기위한 아이디어

회의를 뒤집으면 회의에서 낭비되는 시간을 줄이고, 참석하는 모든 미팅이 생산적인지 확인할 뿐만 아니라 팀이 보다 현명하고 시의 적절한 결정을 내릴 수 있도록 지원할 수 있습니다.

회의에서 더 많은 것을 얻을 준비가 되셨습니까? 무료 가이드 인 회의를 시작하세요 : 오늘 뒤집힌 회의에 대한 가이드를 다운로드 하세요.