- 학술 기술
인포 그래픽 : e 러닝에 대한 20 가지 사실
지난 15 년 동안 eLearning의 실행은 정말 천문학적으로 성장했습니다.
2000 년 이후로, 기업과 대학이 기술을 사용하여 교실 활동을 지원하고, 학습 자료를 멀리 떨어져있는 청중에게로 확장하고, 사회적 지식 공유를 촉진하고, 유연성의 이점을 얻을 수있는 새로운 옵션을 지속적으로 식별함에 따라 eLearning 시장은 900 % 성장했습니다. , 반복 가능한 수업.
eLearning이 학업 및 기업 교육 환경에서 학생들에게 제공하는 광범위한 혜택 목록을 감안할 때 업계의 성장 (“온라인 학습”또는“웹 기반 교육”이라고도 함)은 조만간 느려지지 않을 것입니다.
그렇다면 기업과 대학이 e 러닝에 투자하는 이유는 무엇입니까?
그 이유는 많지만 대부분은 결론에서 시작됩니다. 학습 관리 시스템 제공 업체 인 TalentLMS 에 따르면 직원에게 eLearning 기회를 제공하는 회사는 직원당 26 % 더 많은 수익을 창출하는 동시에 운영 비용을 50 ~ 70 % 절감합니다.
eLearning에 대한 더 흥미로운 사실은 아래의 전체 인포 그래픽을 확인하십시오. 더 큰 버전을 보려면 이미지를 클릭하십시오.
비즈니스가 향상된 e 러닝 경험을 제공하는 데 도움이되는 비디오 플랫폼
오늘날 비디오 지원 교육은 IBM 및 Microsoft와 같은 Fortune 100 대 기업의지지를 받고 있으며, 두 회사 모두 비디오 교육에 대한 투자로 세 자리 수의 긍정적 인 ROI를 창출했다고보고했습니다.
마찬가지로 Siemens , Qualcomm , Perkins Coie LLP 및 기타 수백 개의 조직은 유연하고 시각적으로 자극적 인 매체로서 비디오가 텍스트 메모 및 애니메이션 슬라이드만으로는 불가능한 방식으로 시청자의 참여를 유도한다는 사실을 발견했습니다. 내부 비디오 검색 , 다중 카메라 비디오 녹화 , Articulate 및 Adobe Captivate와 같은 도구의 대화 형 기능을 포함하는 기능, 디지털 노트와 같은 기능은 eLearning 비디오를 풍부한 주문형 교육 리소스 로 바꾸는 데 도움이됩니다.
그리고 더 많은 베이비 붐 세대가 은퇴 연령에 도달함에 따라 미래 지향적 인 조직은 비디오를 사용하여 퇴임하는 직원의 전문 지식과 제도적 지식을 캡처 하고이를 차세대 근로자에게 제공하고 있습니다. 간단한 화면 녹화를 사용하든 비디오로 지식 이전 회의를 캡처하든 미래의 직원은 퇴직 직원의 경험을 통해 학습 할 수 있습니다.
아래 Panopto로 녹화 된 영업 교육 비디오를 시청하십시오.
관련 자료 : 더 나은 E-Learning 비디오 제작을위한 5 단계
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