직원 온보딩 프로그램
복리후생 가입부터 기업 문화까지,
Panopto의 동영상 온보딩 도구로 신입 사원의 업무 속도를 높일 수 있습니다.
혁신적인 신입 사원 교육 소프트웨어로 모두의 성공적인 시작
신입 직원 교육 소프트웨어
효율적인 신입 직원 교육은 모든 조직의 학습 및 개발 활동에서 반드시 필요합니다. 비디오는 입사 교육을 강화할 수 있는 완벽한 도구입니다...
파놉토를 사용하면 회사 전체의 모든 역할에 대한 안내와 모범 사례가 포함된 신입사원 교육 비디오 라이브러리를 만들 수 있습니다. 경영진의 비디오 프레젠테이션을 통해서 기업 문화를 소개할 수 있으며, 또한 직원이나 직원 가족들에게 회사의 혜택 및 등록 절차에 대한 온디맨드 정보를 제공할 수도 있습니다.
“이전에는 누군가가 우리 제품 중 하나를 완전히 이해하는데 3-4개월이 걸렸습니다. 우리의 프로세스는 현재 더 효율적이며, 여기서 가장 큰 이점을 볼 수 있습니다. 파놉토를 사용하면 내부적으로 더욱 효율적으로 작업할 수 있으므로 고객들과 더 효과적으로 작업할 수 있습니다. "
CEO, 금융 기술 회사
검색 가능한 온라인 동영상 교육은 입사 교육 비용을 절감하는 데 도움이 됩니다.
신입 직원을 채용하는 데 드는 비용은 연봉의 최대 30%에 달합니다. 물론 효과적인 신입 직원 교육 프로그램은 신입 직원 4명 중 1명이 조기 이직하는 것을 방지하는 데 도움이 되므로 이러한 투자에는 충분한 이유가 있습니다.
Panopto 을 사용하면 비용 효율적으로 확장할 수 있는 신입사원 입사 교육 프로그램을 구축할 수 있습니다. 신입 직원 교육 동영상을 한 번만 제작하면 관리자, 주제별 전문가, 강사가 기본 정보를 반복하는 데 추가 시간을 할애할 필요가 없습니다. 신입 사원은 노트북이나 스마트폰에서 바로 녹화 영상을 시청할 수 있으므로 비용이 많이 드는 현장 교육의 필요성을 줄일 수 있습니다.
신입 사원이 입사 교육에서 배운 내용을 잘 기억할 수 있도록 도와주는 신입 사원 교육 플랫폼입니다.
대부분의 신입 사원들은 처음 몇 일과 몇 주를 세부적으로 보냅니다. 여기에는 제품 데모와 직무 책임, 복리 후생 옵션, 팀 소개, 경영진 환영, 회사 정책 등 다양한 항목들이 포함됩니다. 이는 엄청난 양의 정보이며 대부분의 신입 사원은 기본적인 것 이상을 기억하지 못합니다.
동영상을 정기적인 입사 교육 과정의 일부로 활용할 수 있습니다. 동영상으로 팀에서 꼭 필요한 입사 '첫 주' 프레젠테이션을 모두 녹화하면 신입 직원은 필요할 때마다 자주 해당 정보를 확인할 수 있습니다. 팀에서는 직원 온보딩 교육 비디오에 대화형 비디오 퀴즈 를 추가하여 이해도를 확인하고, 핵심 개념을 강화하며, 지식 유지율을 높일 수도 있습니다. 또한 Panopto의 고유한 동영상 검색 엔진으로 신입 사원이 동영상에서 다루는 특정 요점과 아이디어를 즉시 찾아서 빠르게 감을 잡을 수 있기 때문에 아주 작은 세부 사항도 쉽게 찾아서 빠르게 업무를 익힐 수 있습니다.
비디오로 직원 온보딩 교육
개선하는 법 15가지
“파놉토는 제품 지식 획득 프로세스의 속도를 크게 높여줍니다. 최근 신입 사원은 한 개발자에게 특정 작업을 수행하는 방법을 문의했습니다. 그는 파놉토를 사용하여 매우 짧은 녹화물로 프로세스를 단계별로 시연했습니다. 이를 통해서 우리는 다른 사람이 언제든지 보고, 따르고, 배울 수 있는 새로운 정보가 준비 되었습니다."
비지니스 소프트웨어 회사의 직원 개발팀 관리자
입사교육의 개인화
직원들이 증가하기 시작하면 온보딩 요구 사항이 빠르게 개인화됩니다. 직무별 프로세스가 더 높은 우선 순위를 차지하면, 신입 직원이 생산성을 높이고 조직 내에서 기여할 수 있도록 합니다.
비디오를 사용하면 개별 팀 및 직무 역할의 요구 사항에 맞는 온보딩 프로그램을 개발할 수 있습니다. 개인화된 비디오 재생 목록은 신입 사원이 처음 몇 달 동안 따라갈 수있는 학습 경로를 제공하며 마이크로 러닝 비디오를 사용하면 직원들이 정보를 한 입 크기로 쉽게 소비할 수 있도록 합니다.
직원 소개 동영상으로 분위기 띄우기
소개는 팀 구성에서의 첫 번째 단계입니다. 빠른 둘러보기와 간단한 환영 이메일만으로는 충분하지 않습니다. 완벽한 세상에서는 신입 직원 전원을 모든 사무실로 보내어 다른 모든 구성원과 친해질 수 있도록 도와줍니다.
다행히도 팀과 장소에 구애 받지 않고 새 팀원을 소개할 수 있는 보다 효율적이고 경제적인 방법이 있습니다. 신입 사원은 입사 교육 과정에서 노트북이나 스마트폰을 사용하여 짧은 자기 소개 영상을 제작할 수 있습니다. 직원 소개 동영상을 사내 동영상 라이브러리에 업로드하여 조직 전체가 액세스할 수 있고 검색 가능한 동료 동영상 디렉토리를 효과적으로 구축할 수 있습니다.
경계 없는 조직내 사회화
사회화는 신입 사원들에게 회사 내에서 성공적인 기여자가 될 수 있도록 도와줄 수 있는 가치와 규범 및 행동 패턴을 가르칩니다. 하지만 원격으로 일하고 분산된 사무실에서 일하는 팀이 늘어나면서, 신입 사원들은 그 어느 때보다 요령을 제대로 배우기가 어렵습니다.
Panopto는 조직에 유연한 비디오 기반 솔루션을 제공하여 직원들이 기업 문화를 정의하는 다양한 사람과 그룹을 이해하는 진화하는 여정을 함께할 수 있도록 합니다. 교육, 지식, 커뮤니케이션으로 가득한 검색 가능한 YouTube와 같은 비디오 포털을 통해 신입 사원은 어디에 있든 조직 문화에 대한 폭넓은 관점을 유기적으로 습득할 수 있습니다. 엄선된 동영상 재생 목록을 시청하고, 태그별로 동영상을 검색하고, 주제별 전문가 및 경영진의 콘텐츠를 구독하는 것만으로도 신입사원은 입사 교육 기간과 업무가 진행되는 동안 친목을 다지는 데 도움이 될 수 있습니다. 다시 말해, 올바른 신입 직원 교육 소프트웨어는 초기 직원 성공의 열쇠입니다.
